Rossow Der Preis der Autonomie: Wie sorgende Angehörige Live-in-Arbeitsverhältnisse ausgestalten

1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-96665-961-1
Verlag: Budrich Academic Press
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 331 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Häusliche Pflege-Arrangements in Deutschland funktionieren häufig nur, weil
eine ausländische Live-in-Pflegekraft beschäftigt wird. Der Bekanntheitsgrad
dieses Versorgungsmodells steht seinem rechtlich unsicheren Kontext gegenüber.
Wie werden die Arbeitsverhältnisse mit Live-in-Betreuungskräften von
Angehörigen Pflegebedürftiger ausgestaltet? Diese Arbeit zeigt auf, welche
Wissens- und Handlungsmuster die befragten Personen anleiten.

Zielgruppe

Forschende und Lehrende der Soziologie und Sozialwissenschaften

Autoren/Hrsg.

Rossow, Verena

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Krankenpflege
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Gesundheitssystem, Gesundheitswesen

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Das Spektrum bezahlter Haus- und Sorgearbeiten von Live-ins
1.2 'Live-ins' als Gegenstand sozialwissenschaftlicher Forschung
1.3 Angehörige Pflegebedürftiger als 'ArbeitgeberInnen': eine Forschungslücke
1.4 Forschungsfragen und Aufbau der Arbeit
2 Die Position von 'sorgenden Angehörigen' im deutschen Pflegesystem
2.1 Pflegebedürftigkeit und die Pflege durch Angehörige
2.1 Angehörigenpflege im Wohlfahrtsmix Staat–Markt–Familie
2.1.1 Staat: Partielle Absicherung des Risikos 'Pflege' durch die GPV
2.1.2 Markt: Ökonomisierung und Wohlfahrtsmarkt
2.1.3 Familie: Angehörige und ihre Belastungen
2.2 Positionsverschiebung: pflegende werden 'sorgende' Angehörige
3 Der graue Markt als Antwort auf die Versorgungslücke
3.1 Marktentwicklung und Angebotsstrukturen
3.1.1 Eine heterogene Anbieterlandschaft
3.1.2 Rechtliche Varianten der Beschäftigung
3.1.3 Offene Rechtsfragen
3.2 Die deutsche Kundschaft und die diskursive Rahmung der ‚24h-Pflege’
3.2.1 Das Versprechen des Marktes: Legale Komplettversorgung
3.2.2 Die Unterstützung durch den Verbraucherschutz: Transparenz
3.2.3 Der Diskurs in den Medien: Ausbeutung
3.3 Sorgende Angehörige auf dem grauen Markt
4 Zur Theorie der Arbeit im Privathaushalt
4.1 'Intimate Labors'
4.1.1 Der Privathaushalt als Arbeitsort und Arbeitsauftrag
4.2 Bezahlte Live-in-Arbeit: Ein marktvermitteltes Angebot
4.2.1 Märkte in der neuen Wirtschaftssoziologie
4.3 Aushandlung von Kommodifizierung und Intimität
4.3.1 Live-in-Arbeitsverhältnisse als Tauschakte
4.3.2 Implizite Verträge
4.3.3 Die Aushandlung des Sozialen: 'Relational Work'
4.3.4 'Special Monies': Die vielen Facetten des Geldes
4.4 Zusammenfassung: Forschungsperspektive
5 Methodisches Vorgehen
5.1 Wissenssoziologie & symbolische Interaktionen
5.2 Grounded Theory Methodology: ein Forschungsprogramm
5.2.1 Sampling und Kodierverfahren
5.2.2 Interviews, technische Umsetzung und Software-Einsatz
5.3 Die interviewten sorgenden Angehörigen im Überblick (Sample)
6 Ergebnisse
6.1 Alles verändert sich: Der Entscheidungspfad zur Option ‚Live-in’
6.1.1 Ausgangspunkt: Pflegebedürftigkeit als „Autonomieverlust“
6.1.2 Bewegungsmoment: den eigenen Autonomieverlust verhindern
6.1.3 Die Entscheidung für eine Live-in
6.1.4 Wertvorstellungen: Legalität und Legitimität
6.1.5 Handlungsziel ex-negativo: Keine ArbeitgeberIn sein
6.2 Arbeit gestalten
6.2.1 Das Muster der Rechtfertigung
6.2.2 Schemata der Arbeitsbewertung
6.2.3 Erwartungen an die Live-ins: Das Intimitätsparadoxon
6.2.4 „Eigentliche Arbeit“ vs. „Arbeitsverhältnis“: zur Rolle von Verträgen
6.2.5 Arbeit abgrenzen: ‚Das ist keine Pflege’
6.2.6 Arbeit in ‚unserem’ Haushalt: Implizite und Explizite Regeln
6.2.7 Arbeit begrenzen: Tätigkeiten und Zeit
6.3 Sozialbeziehungen: „Relational Work“
6.3.1 Interaktionsmodi in den Haushalten
6.3.2 Geld: Special Monies und Grenzziehungsarbeit
6.3.3 Entlastung einkaufen: KundInnen sein
6.4 Zusammenfassung: Elemente der Arbeitsgestaltung
7 Synthese: Der Preis der Autonomie
7.1 Autonomie durch Kompensation
7.1.1 Das implizite Kompensationsversprechen als Arbeitsauftrag
7.1.2 Das kommodifizierte Kompensationsversprechen
7.2 Die lukrative Vermarktlichung des Kompensationsversprechens
8 Schluss
8.1 Der Beitrag für die Live-in-Forschung
8.2 Ausblick – Überlegungen zur Regulierung
Literatur

Über Autor(innen)

Verena Rossow, Dipl.-Geogr., wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main