E-Book, Deutsch, 147 Seiten
Rump / Völker Employability in der Unternehmenspraxis
1. Auflage 2007
ISBN: 978-3-7908-1683-9
Verlag: Physica-Verlag HD
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
E-Book, Deutsch, 147 Seiten
Reihe: Business and Economics (German Language)
ISBN: 978-3-7908-1683-9
Verlag: Physica-Verlag HD
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ('Beschäftigungsfähigkeit') nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer müssen für Arbeitgeber stets als beschäftigungsfähig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen Märkte schnell und flexibel anpassen können. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.
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Weitere Infos & Material
1;Inhaltsverzeichnis;5
2;1 Einleitung;8
2.1;1.1 Problemstellung;8
2.2;1.2 Bedeutung von Employability;11
2.3;1.3 Zielsetzung;13
3;2 Zentrale Fragestellungen und Hypothesen;15
3.1;2.1 Explorative Befragung;15
3.2;2.2 Ergebnisse;16
4;3 Die Hypothesen im ‚Test’;25
4.1;3.1 Vorgehen und empirische Basis;25
4.2;3.2 Ergebnisse und mögliche Interpretationen;37
5;4 Ausgewählte Fragestellungen und Implikationen;107
5.1;4.1 Zunehmende Bedeutung von Employability und zentrale Handlungsfelder;107
5.2;4.2 Employability und Schulbildung;112
5.3;4.3 Employability und berufliche / akademische Ausbildung93;120
5.4;4.4 Employability und Personalentwicklung94;122
5.5;4.5 Employability und Innovationsfähigkeit von Unternehmen;125
5.6;4.6 Employability Management und Innovationsfähigkeit;138
6;5 Schlussbetrachtung;142
7;Abbildungs- und Tabellenverzeichnis;144
8;Literaturverzeichnis;148
