Balanceren met detacheren

Erscheinungsjahr 2018
ISBN: 978-94-6290-572-6
Verlag: eleven

Buch, Dutch, Flemish, 140 Seiten, Format (B × H): 158 mm x 242 mm

Reihe: Bakelsinstituut

Op 12 oktober 2018 sprak Zef Even ter gelegenheid van de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar Europees Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn inaugurele rede uit. De bijzondere leerstoel Europees Arbeidsrecht spitst zich toe op de wisselwerking tussen enerzijds het Europese en het internationale arbeidsrecht en anderzijds het nationale arbeidsrecht.

In zijn rede gaat Even in op het potentiële spanningsveld tussen de economische mogelijkheden die Europees recht aan bedrijven en werknemers biedt en de sociale bescherming die nationaal arbeidsrecht poogt te geven. Hij bespreekt de positieve kanten verbonden aan de vrijheden, maar ook de schaduwzijden. In de kern zoekt hij naar een optimale balans tussen marktvrijheden en sociaal recht. Aandacht is er voor de gelijke kansen van werknemers op een inclusieve arbeidsmarkt tegen eerlijke arbeidsvoorwaarden. De leerstoel sluit aan bij de missie en de visie van de Erasmus School of Law: het arbeidsrecht wordt internationaal benaderd, met oog voor de economische en sociale context.

Autoren/Hrsg.

Even, Zef

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht

Inhaltsverzeichnis

1 Inleiding; 2 De Europese interne markt; 3 Social dumping – enige verdere toelichting; 4 De niet absolute Nederlandse steun aan de interne markt en gepercipieerde problemen; 5 De interne markt: een oorzaak van ongelijkheid en EU-scepticisme?; 6 Waar brengt dit ons?; 7 Oplossingen op nationaal en EU-niveau; 8 Een evaluatie van de doorgevoerde en overwogen oplossingen: vermindering van wrijving?; 9 Evaluatie van de doorgevoerde of overwogen oplossingen: oplossing van de gesignaleerde problemen?; 10 Enkele slotoverwegingen; 11 Woord van dank

Über Autor(innen)

Zef Even (1976) promoveerde in 2008 aan de Erasmus School of Law (ESL) in Rotterdam. Hij doceerde de afgelopen jaren onder meer het vak Europees en internationaal Arbeidsrecht binnen de succesvolle Master Arbeidsrecht in Rotterdam. Hij is voorts onder meer verbonden aan AR Updates en de tijdschriften Tijdschrift Arbeid en Onderneming (TAO) en European Employment Law Cases (EELC). Naast zijn aanstelling aan de Erasmus School of Law (ESL) is hij sinds 1998 werkzaam als advocaat arbeidsrecht, thans bij Steensma-Even.