Lessen uit de ethiek en filosofie voor integer leiderschap
Buch, Dutch, Flemish, 240 Seiten
ISBN: 978-90-244-3832-7
Verlag: eleven
Leiderschap kan niet zonder kwetsbaarheid. Dit praktische boek biedt je een stappenplan voor integer leiderschap en het managen van je reputatie.
Integer leiderschap
Louter voldoen aan gemaakte afspraken en wet- en regelgeving is al lang niet meer voldoende. Alles draait om het voldoen aan de verwachtingen en waarden en normen van interne en externe stakeholders. Om hieraan tegemoet te komen, zijn ethisch en integer gedrag van de organisatie nodig. Integriteit is de heilige graal van leiderschap en cruciaal bij het opbouwen en behouden van een sterke reputatie. Daarbij geldt tegenwoordig: vertrouwen komt te voet en gaat per twitter.
Reputatiemanagement, integer leiderschap en ethiek
Reputatie-expert Frank Peters geeft zijn visie op reputatiemanagement en integer leiderschap. Hij wordt daarbij inhoudelijk gevoed en aangevuld door tien vooraanstaande Nederlandse filosofen, wetenschappers en denkers op het gebied van ethiek. Hun beschouwingen over integriteit en leiderschap en de praktische handvatten en tips van de auteur helpen je je eigen reputatie te managen, en die van je organisatie. Doorloop het persoonlijk stappenplan voor de ontwikkeling van integer leiderschap en zorg dat je altijd het juiste doet, ook als niemand kijkt.
Met per hoofdstuk een bijdrage van:
- René ten Bos – filosoof: ‘Te vaak kijken bestuurders weg bij morele issues’
- Muel Kaptein – hoogleraar bedrijfsethiek: ‘De integriteit van de leiding is het fundament van iedere organisatie’
- Menno de Bree – filosoof: ‘Door het gesprek aan te gaan maken we morele kwesties hanteerbaar’
- Ivana Ivkovic – politiek filosoof: ‘Richt de dialoog zo in dat stakeholders zich gehoord en betrokken voelen’
- Minke Tromp – filosoof: ‘Bestuurders moeten niet krampachtig vasthouden aan schijnzekerheden’
- Remko van Broekhoven – politiek filosoof: ‘Bestuurders moeten bereid zijn te reflecteren op hun daden’
- Rob van Es – filosoof: ‘Het beste is om jouw besluit tijdig op de rem te zetten’
- Andre Wierdsma – emeritus hoogleraar: ‘Een bestuurder moet de morele zwijgzaamheid doorbreken en durven sturen vanuit waarden’
- Leonie Heres – universitair docent: ‘Maak integriteitsschendingen zichtbaar en ga het gesprek hierover aan met de omgeving’
- Ruud Veltenaar – filosoof/toekomstdenker: ‘Echte leiders acteren vanuit de bedoeling en niet onderhandelbare waarden’
Aanbeveling
‘In deze complexe tijd is de reflectie op Het juiste doen als niemand kijkt essentieel voor een goede ontwikkeling van onze samenleving en van ieder van ons in deze samenleving. Dit boek vormt een welkome en waardevolle uitnodiging voor die reflectie’ - Alex Brenninkmeijer
Peters
Het juiste doen als niemand kijkt jetzt bestellen!
Integer leiderschap
Louter voldoen aan gemaakte afspraken en wet- en regelgeving is al lang niet meer voldoende. Alles draait om het voldoen aan de verwachtingen en waarden en normen van interne en externe stakeholders. Om hieraan tegemoet te komen, zijn ethisch en integer gedrag van de organisatie nodig. Integriteit is de heilige graal van leiderschap en cruciaal bij het opbouwen en behouden van een sterke reputatie. Daarbij geldt tegenwoordig: vertrouwen komt te voet en gaat per twitter.
Reputatiemanagement, integer leiderschap en ethiek
Reputatie-expert Frank Peters geeft zijn visie op reputatiemanagement en integer leiderschap. Hij wordt daarbij inhoudelijk gevoed en aangevuld door tien vooraanstaande Nederlandse filosofen, wetenschappers en denkers op het gebied van ethiek. Hun beschouwingen over integriteit en leiderschap en de praktische handvatten en tips van de auteur helpen je je eigen reputatie te managen, en die van je organisatie. Doorloop het persoonlijk stappenplan voor de ontwikkeling van integer leiderschap en zorg dat je altijd het juiste doet, ook als niemand kijkt.
Met per hoofdstuk een bijdrage van:
- René ten Bos – filosoof: ‘Te vaak kijken bestuurders weg bij morele issues’
- Muel Kaptein – hoogleraar bedrijfsethiek: ‘De integriteit van de leiding is het fundament van iedere organisatie’
- Menno de Bree – filosoof: ‘Door het gesprek aan te gaan maken we morele kwesties hanteerbaar’
- Ivana Ivkovic – politiek filosoof: ‘Richt de dialoog zo in dat stakeholders zich gehoord en betrokken voelen’
- Minke Tromp – filosoof: ‘Bestuurders moeten niet krampachtig vasthouden aan schijnzekerheden’
- Remko van Broekhoven – politiek filosoof: ‘Bestuurders moeten bereid zijn te reflecteren op hun daden’
- Rob van Es – filosoof: ‘Het beste is om jouw besluit tijdig op de rem te zetten’
- Andre Wierdsma – emeritus hoogleraar: ‘Een bestuurder moet de morele zwijgzaamheid doorbreken en durven sturen vanuit waarden’
- Leonie Heres – universitair docent: ‘Maak integriteitsschendingen zichtbaar en ga het gesprek hierover aan met de omgeving’
- Ruud Veltenaar – filosoof/toekomstdenker: ‘Echte leiders acteren vanuit de bedoeling en niet onderhandelbare waarden’
Aanbeveling
‘In deze complexe tijd is de reflectie op Het juiste doen als niemand kijkt essentieel voor een goede ontwikkeling van onze samenleving en van ieder van ons in deze samenleving. Dit boek vormt een welkome en waardevolle uitnodiging voor die reflectie’ - Alex Brenninkmeijer
Autoren/Hrsg.
Bitte ändern Sie das Passwort
