Abrahamson | Change Without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos, and Employee Burnout | Buch | 978-1-57851-827-2 | www.sack.de

Buch, Englisch, 218 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 517 g

Abrahamson

Change Without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos, and Employee Burnout


Erscheinungsjahr 2004
ISBN: 978-1-57851-827-2
Verlag: Harvard Business Review Press

Buch, Englisch, 218 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 517 g

ISBN: 978-1-57851-827-2
Verlag: Harvard Business Review Press

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Autoren/Hrsg.

Abrahamson, Eric John
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