Backes-Gellner / Moog | Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien. | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, Band 279, 143 Seiten

Reihe: Schriften des Vereins für Socialpolitik

Backes-Gellner / Moog Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien.

Beiträge der Jubiläumstagung »25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß«.

E-Book, Deutsch, Band 279, 143 Seiten

Reihe: Schriften des Vereins für Socialpolitik

ISBN: 978-3-428-50484-8
Verlag: Duncker & Humblot
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)



Mit zunehmender Globalisierung und beschleunigtem technologischem Wandel kommt den sogenannten Humanressourcen eine immer größere Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes und seiner Unternehmen zu. Dabei hängt die Qualität der Humanressourcen einerseits von staatlichen Bildungsinvestitionen und den darauf aufbauenden individuellen Bildungsanstrengungen ab, andererseits aber auch von betrieblichen Bildungsentscheidungen, die wiederum weitgehend durch die institutionellen Rahmenbedingungen nationaler Bildungssysteme geprägt sind.

Dem Spannungsfeld zwischen betrieblichen Bildungsentscheidungen, die einzelwirtschaftlichen Rentabilitätskalkülen unterworfen sind, sowie nationalen Bildungsinstitutionen, die gesamtwirtschaftichen oder individuellen Rationalitätskriterien genügen müssen, widmen sich die Autoren des vorliegenden Sammelbands.

Die Beiträge basieren auf Vorträgen der Jubiläumstagung "Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien", die anlässlich des 25-jährigen Bestehens des Bildungsökonomischen Ausschusses des Vereins für Socialpolitik im März 2000 an der Universität zu Köln stattfand. Ein einleitender Rückblick auf das Forschungsprogramm und die Ergebnisse der 25-jährigen bildungsökonomischen Ausschussarbeit dokumentieren zudem die enge Verbindung zwischen aktuell diskutierten Problemen und bisheriger bildungsökonomischer Forschung.
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Weitere Infos & Material


Inhalt: H. Albach, Produktionsfaktor Brains. Von der Bildungsökonomie zum Human Resources Management - U. Backes-Gellner / C. Schmidtke, Kündigungs- und Entlassungsverhalten nach beruflicher Weiterbildung - L. Bellmann / F. Büchel, Betrieblich finanzierte Weiterbildung und Unternehmenserfolg. Eine Analyse für West- und Ostdeutschland unter besonderer Berücksichtigung von Selektionseffekten - S. Becker / M. Kräkel, Einsatz überqualifizierter Arbeitnehmer zur Krisenbewältigung - F. Büchel / A. Mertens, Aufstiegschancen von Über- und Unterqualifizierten. Ein Test der Karrieremobilitäts-Theorie - A. Schenker-Wicki, Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien: Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie: Neue Entwicklungen in der Schweiz


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