Buch, Deutsch, 215 Seiten, Buch, Format (B × H): 141 mm x 220 mm
Auf Entdeckungsreise zur Organisation der Zukunft
Buch, Deutsch, 215 Seiten, Buch, Format (B × H): 141 mm x 220 mm
Reihe: Professional Publishing for Future and Innovation
ISBN: 978-3-648-12901-2
Verlag: Haufe
Eigenverantwortung statt Abstimmungsorgien, Selbstständigkeit statt Meetingflut: In „Kick-off! Auf Entdeckungsreise zur Organisation der Zukunft" ruft Markus Baumanns zum Wandel im Herzen eines Unternehmens auf: der Organisation. Der Bestseller-Autor ist überzeugt, dass lebendige Teamarbeit und Spaß im Joballtag allen helfen - den Mitarbeitern wie dem Unternehmen selbst. Dafür müssen aber antrainierte Business-Binsenweisheiten weichen und Hierarchien in Frage gestellt werden - die wohl größten Herausforderungen der Arbeitswelt.
Inhalte:
- Unternehmen neu denken: Wie Organisationsstrukturen mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen
- Die Vorteile von selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern - auch für das Unternehmen
- Aktuelle Beispiele, die einen Vergleich mit der eigenen Situation ermöglichen
- Kritische Reflexion von Trend-Themen wie Agilität
- Ein neues Selbstverständnis Ihrer Organisation entwickeln und Tipps zum praktischen Durchspielen
Dieser Titel ist ein Produkt der Reihe "Professional Publishing for Future and Innovation by Murmann & Haufe".
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung
I ERKENNEN DER BEFUND
- Im Gefängnis
- Krankheitssymptome
- Die Organisation: ein Schlachtfeld
- Sprachmuster der alten Welt
II NACHDENKEN DIE DIAGNOSE
- Früher war gestern
- Treiber des heute und morgen
- Sprachmuster der neuen Welt. Begegnen
- Sprachmuster der neuen Welt. Ausdrücken
- Sprachmuster der neuen Welt. Verhalten
- Eine neue Sprache lernen - Ein Vokabular für die neue Welt zum ergänzen
III 1 TUN ANSTÖSSE FÜR DIE PRAXIS
- Die neue Zusammenarbeit ist nicht neu.
-. und kein Allheilmittel
- Anstöße für die Praxis
- Fazit: Mythos Agilität entlarven
III 2 TUN TRANSFORMIEREN
- Aufwachen
- Hürden
- Schritte
- Vorerst zwei Betriebssysteme
- Fazit: Reif genug?
- LEITFADEN TRANSFORMATION
- Eine gedankliche Stütze für Transformationsgestalter
EPILOG DIE ORGANISATION DER ZUKUNFT
- Konzepte
- Holokratie
- Podularität
- Soziokratie und Netzwerk
- Fazit: Die neue Organisation als Netzwerk und Organismus
Neugierig? Nur das Beste!
Dank
Über den Autor