Instrumente systemischen Handelns

Eine Erkundungstour
2014. Nachdruck 2015
ISBN: 978-3-658-07857-7
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 352 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 476 g

Reihe: Edition Rosenberger

Das Zusammenwachsen der Welt und der rasche Wandel fordern uns alle heraus, als Einzelne, aber auch als Organisationen, Unternehmen und menschliche Gemeinschaften. Was systemisches Handeln bei diesen schwierigen Anpassungsprozessen leisten kann, zeigt dieses Buch anhand einer inspirierenden Einführung in die Welt des systemischen Denkens und einer Auswahl praktischer Instrumente. Die Themen sind: Großgruppenarbeit, Umfeldanalyse, Strategieentwicklung,Steuerung, Kompetenzentwicklung, Evaluation und viele mehr. „Instrumente systemischen Handelns“ ist Handbuch, Lese- und Lernbuch zugleich. Es wendet sich an Führungskräfte in Organisationen und Verwaltungen, Lehrer/innen, Trainer/innen und Coaches, Politiker/innen und politisch Aktive, die erkannt haben, dass es darum geht, im eigenen Verantwortungsbereich schöpferisch tätig zu sein und neue Antworten auf bestehende, vorausgeahnte und – ja, unvorhersehbare Probleme zu geben.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Baumfeld, Leo

Lukesch, Robert

Hummelbrunner, Richard

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Systemisches Management

Inhaltsverzeichnis

Systemisch denken, systemisch handeln.- Komplexe Systeme steuern.- Praktische Hinweise.- Sprechen.- Visualisieren.- Inszenieren.- Situation analysieren.- Umfeld analysieren.- Strategie entwickeln.- Planen.- Steuern.- Managen.- Verhandeln.- Kompetenz entwickeln.- Wissen.- Evaluieren.

Über Autor(innen)

Leo Baumfeld, Richard Hummelbrunner und Robert Lukesch sind in der Organisations- und Regionalberatung europaweit und international tätig. Sie haben im Auftrag des Österreichischen Bundeskanzleramts einen Leitfaden systemischer Instrumente entwickelt.