Buch, Deutsch, 249 Seiten, PB, Format (B × H): 170 mm x 242 mm
Buch, Deutsch, 249 Seiten, PB, Format (B × H): 170 mm x 242 mm
ISBN: 978-3-642-62309-7
Verlag: Springer
Belastende Einsätze, belastete und handlungsunfähige Helfer.
Die psychosozialen Anforderungen im Rettungsdienst werden meistens unterschätzt. Psychologie in der Notfallmedizin und im Rettungsdienst wendet sich an Notärzte und alle Rettungsdienstmitarbeiter, die täglich mit Notfällen und menschlichen Katastrophen umgehen müssen. Das Lehrbuch vermittelt eine sichere Handlungsbasis für psychologische Problemlösungen am Notfallort:
* Psychologische Grundlagen in Notfallsituationen und Katastrophen
* Praktische Kenntnisse in Prävention, Belastungsbewältigung sowie Nachsorge
* Separate Kapitel zur psychologischen Betreuung spezieller Notfallpatienten
Plus für die Praxis: Prävention von Burnout, Informationen zu Führung, Aufbau von Supervisionsgruppen. Neu in der 2. Auflage: alle Beiträge komplett überarbeitet mit praktischen Hinweisen und Übersichten
Ein unentbehrlicher Praxisleitfaden für Mitarbeiter in Notfalldienst und Rettungswesen, um mit fremden und der eigenen Seele sorgsam umgehen zu können
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Psychologie der Notfallsituation.- Psychische Situation und Reaktionen von Notfallpatienten.- Psychische Belastungen des Rettungspersonals.- Psychische Erste Hilfe.- Krisenintervention im Rettungsdienst.- Psychotherapie bei Belastungsstörungen.- Stressbewältigung und Belastungsverarbeitung.- Stressmanagement nach traumatischen Ereignissen.- Psychosoziale Betreuung bei Großschadensereignissen.- Psychologische Betreuung von Kindern.- Psychologische Betreuung von Eltern und Geschwistern nach plötzlichem Säuglingstod.- Psychiatrische Notfälle.- Psychologische Betreuung bei Suchterkrankungen.- Psychologische Betreuung von Migranten.- Psychologische Betreuung von Angehörigen.- Zuschauer bei Notsituationen.- Psychologie der Hilfsorganisationen - Psychologie in Hilfsorganisationen.- Organisation: Strukturierung, Diagnose und Entwicklung.- Führung, Teamarbeit und Supervision.