Bentum | Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 228 Seiten

Bentum Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement

Implikationen für den Employee Lifecycle
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-503-21114-2
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Implikationen für den Employee Lifecycle

E-Book, Deutsch, 228 Seiten

ISBN: 978-3-503-21114-2
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

In der Wissensgesellschaft sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Ziel der strategischen Personalarbeit ist es, mit dieser planerisch effizient umzugehen. Ein effektives HR-Risikomanagement ist dabei ein wesentlicher Baustein und bedeutender Wettbewerbsfaktor.

Wie Sie mithilfe von Schlüsselkennzahlen personelle Risiken identifizieren und beurteilen, zeigt Ihnen Elisabeth van Bentums Buch mit vielen Beispielen. Im Fokus u.a.:

- Risiken und Prozesse entlang zentraler Employee Lifecycle Phasen: Employer Branding und Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Retention und Führung, Nachfolge
- Funktions- und Prozesskennzahlen: wie Sie diese unternehmensintern gewinnen und daraus Handlungsbedarfe ableiten
- Vergleichs- und Richtwerte als Ergebnisse eines branchenübergreifenden funktionalen Benchmarking

Ein innovatives, systematisches Kennzahlen-Cockpit, um personelle Risiken proaktiv zu steuern und strategisch-konzeptionelle Ideen für Ihre Personalarbeit zu entwickeln.

Bentum Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement jetzt bestellen!

Zielgruppe

Risikomanager; Personalverantwortliche; HR-Manager;Geschäftsführer; Unternehmensveranwortliche

Autoren/Hrsg.

Bentum, Elisabeth
Bentum, Elisabeth van

Fachgebiete

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