Bonazzi / Tacke | Anteil EPB | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 444 Seiten, eBook

Bonazzi / Tacke Anteil EPB

Herausgegeben von Veronika Tacke
2. Auflage 2014
ISBN: 978-3-658-02506-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Herausgegeben von Veronika Tacke

E-Book, Deutsch, 444 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-02506-9
Verlag: Springer
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In dieser Monographie gibt der Soziologe Giuseppe Bonazzi einen umfassenden Überblick über Ursprünge, Entwicklungen und Paradigmen der Organisationstheorie. Das in Italien mittlerweile in 14. Auflagen erschienene Buch ist dabei in doppelter Hinsicht einmalig: Bonazzi ordnet die Vielzahl der Ansätze und Konzepte systematisch drei 'großen' Problemperspektiven des organisatorischen Denkens zu: der industriellen, der bürokratischen und der organisatorischen Frage. Zugleich verfolgt er Verbindungslinien zwischen einzelnen Ansätzen und fragt nach dem Einfluss wichtiger Einsichten in der weiteren Forschung. Nicht nur für Studierende eröffnet das Buch damit einen in hohem Maße systematischen Zugang zu einem umfangreichen und unübersichtlichen Forschungsfeld.

Dr. Giuseppe Bonazzi ist emeritierter Professor für Soziologie an der Universität Turin. Er lehrte dort Organisationssoziologie und gilt noch heute als der bekannteste Organisationsforscher in Italien. Seine Arbeiten wurden in vielen Sprachen übersetzt.
Die Herausgeberin Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Bonazzi, Giuseppe
Tacke, Veronika

Weitere Infos & Material

Die industrielle Frage: Technologie und Einverständnis.- Die bürokratische Frage: Funktion und Strategien.- Die organisatorische Frage: Entscheidungen und Ressourcen.

Dr. Giuseppe Bonazzi ist emeritierter Professor für Soziologie an der Universität Turin. Er lehrte dort Organisationssoziologie und gilt noch heute als der bekannteste Organisationsforscher in Italien. Seine Arbeiten wurden in vielen Sprachen übersetzt. Die Herausgeberin Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld.

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