Brückner | Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 263 Seiten, eBook

Reihe: Familienunternehmen und KMU

Brückner Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen

Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-21474-6
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand

E-Book, Deutsch, 263 Seiten, eBook

Reihe: Familienunternehmen und KMU

ISBN: 978-3-658-21474-6
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Aaron Brückner zeigt, dass Familienunternehmen vor der paradoxen Herausforderung stehen, zum Konzern werden zu müssen, ohne zum Konzern zu werden. Die tradierten Denk- und Handlungsmuster des personenorientierten „Erfolgsrezeptes“ von Familienunternehmen stehen auf dem Prüfstand und es werden zwei Führungsverhältnisse diskutiert, die Familie und Unternehmen als koevolutionäre Einheiten akzeptieren. Der dirigierende Chairman und der professionelle Nachfolger offenbaren, dass das Kooperationsumfeld zur Bewältigung des Musterwechsels von familienähnlichen zu organisationsförmigen Führungsverhältnissen gleichzeitig von familienfremden Managementressourcen als auch unternehmerischen Familienressourcen profitieren kann.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Brückner, Aaron

Weitere Infos & Material

Veränderungstreiber als Vorboten des Musterwechsels.- Das strukturelle Führungsdilemma.- Zwei erfolgsversprechende Führungsverhältnisse.- Empirische Spurensuche nach Veränderungsmustern.- Ansatzpunkte für zukünftige Forschung.

Dr. Aaron Brückner promovierte bei Prof. Dr. Rudolf Wimmer am Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke. Als Life Consultant überträgt er Erfolgsrezepte aus der Wirtschaft auf das private Leben.

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