Wahrnehmung von Businessjargon

Ein Experiment zur Wirkung von Businessjargon bei Führungskräften
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-658-42434-3
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 90 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 152 g

Reihe: Research

In der Chefetage werden keine Leistungen mehr erbracht oder Herausforderungen angenommen. Nein, heutzutage wird „performed“ oder „Challenges“ werden „proaktiv“ angegangen. Die Managersprache ist gespickt mit Floskeln, Worthülsen und inhaltsleeren Phrasen. Wer so spricht, klingt irgendwie wichtig und professionell und wer dazu gehören will, muss den Jargon beherrschen. Doch wie wirkt diese, mit englischen und denglischen Ausdrücken gespickte Sprache auf die Mitarbeitenden? Um diese Frage zu beantworten, wurde im Rahmen dieser Bachelorarbeit eine empirische Studie durchgeführt. Die Probanden beurteilten einen fiktiven Geschäftsführer bezüglich der Variablen Kompetenz, Glaubwu¨rdigkeit, Sympathie und Erfolg. Die Versuchsbedingungen wurden dabei möglichst realitätsgetreu gestaltet um auch die Frage zu beleuchten, inwiefern nonverbale Signale wie Aussehen, Mimik und Gestik die Eindrucksbildung beeinflussen.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

de Ventura Rajab, Andrea

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Allgemeine Psychologie Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Allgemeine Psychologie Sozialpsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Theorie.- Methoden.- Auswertung und Diskussion.- Fazit und Ausblick.- Quellenverzeichnis.- Verzeichnis der Darstellungen.- Anhang.

Über Autor(innen)

Andrea De Ventura Rajab hat an der Kalaidos Fachhochschule den Bachelor of Science in Business Administration FH mit Vertiefung in Wirtschaftspsychologie besucht und war viele Jahre für die Kalaidos Fachhochschule in unterschiedlichen Funktonen tätig, zuletzt als Projektmanagerin sowie Prozessbeauftragte im Team Qualität und Akkreditierung.