Eichenberg / Hahmann / Hördt | Personalmanagement, Führung und Change-Management | Buch | 978-3-11-048080-1 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 7, 267 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 551 g

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik

Eichenberg / Hahmann / Hördt

Personalmanagement, Führung und Change-Management

Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-11-048080-1
Verlag: De Gruyter

Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

Buch, Deutsch, Band 7, 267 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 551 g

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik

ISBN: 978-3-11-048080-1
Verlag: De Gruyter

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

Eichenberg / Hahmann / Hördt Personalmanagement, Führung und Change-Management jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Eichenberg, Timm
Hahmann, Martin
Hördt, Olga
Luther, Maren
Stelzer-Rothe, Thomas

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF

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