Ellebracht / Lenz / Osterhold | Systemische Organisations- und Unternehmensberatung | Buch | 978-3-8349-2839-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 364 Seiten, Book, Format (B × H): 172 mm x 244 mm, Gewicht: 632 g

Ellebracht / Lenz / Osterhold

Systemische Organisations- und Unternehmensberatung

Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte
4., überarbeitete Auflage 2011
ISBN: 978-3-8349-2839-9
Verlag: Gabler Verlag

Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

Buch, Deutsch, 364 Seiten, Book, Format (B × H): 172 mm x 244 mm, Gewicht: 632 g

ISBN: 978-3-8349-2839-9
Verlag: Gabler Verlag

Systemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Ein fundiertes Praxishandbuch mit vielen Beispielen, Fallstudien und Checklisten, jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage.
Ellebracht / Lenz / Osterhold Systemische Organisations- und Unternehmensberatung jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Ellebracht, Heiner
Lenz, Gerhard
Osterhold, Gisela

Weitere Infos & Material

Systemische Konzepte und Techniken
Veränderungsmanagement
Kreativität und Innovation
Strategie- und Prozessmanagement
Teamentwicklung
Krisen- und Konfiktmanagement
Coaching und Leadership
Unternehmenskultur

Dr. Heiner Ellebracht, Dr. Gerhard Lenz und Gisela Osterhold beraten seit vielen Jahren nationale und internationale Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen geben sie auch in Trainings- und Ausbildungsprogrammen weiter. Sie sind Geschäftsführer der eurosysteam GmbH, Heidelberg und Essen.

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