Unternehmenstheater in der Praxis

Veränderungsprozesse mit Theater gestalten ¿ ein Sachroman
1,. Auflage 2001
ISBN: 978-3-8349-4640-9
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, 275 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 351 g

Unternehmer und Mitarbeiter sind häufig gravierenden Veränderungen ausgesetzt. Umstrukturierungen und Fusionen stoßen auf emotionale Widerstände und sorgen für Missstände. Um diese zu beseitigen oder erst gar nicht entstehen zu lassen, arbeiten Firmen immer häufiger mit Mitteln aus der Welt des Theaters. Dieses praxisorientierte Buch gibt einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Formen des Unternehmenstheaters. Anhand eines fiktiven Unternehmens schildern die Autoren in einem "Sachroman" mehrere Spielformen aus unterschiedlichen Perspektiven. Die Fallbeispiele werden durch Einbettung in einen fiktiven Unternehmensalltag unterhaltsam miteinander verknüpft. So erlebt der Leser mit, was Unternehmenstheater tatsächlich bedeutet und welche Erfolge damit erzielt werden können.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Flume, Peter

Hoffmann, Christian

Hirschfeld, Karin

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management
• Geisteswissenschaften Theater- und Filmwissenschaft | Andere Darstellende Künste Theaterwissenschaft Theatersoziologie, Theaterpsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

Prolog.- 1 — Theater in der GL.- 2 — Manik goes Theater.- 3 — Claude.- 4 — Ristorante Immortale.- 5 — Veränderung.- 6 — Ein Trainingsprotokoll.- 7 — Alltag und GL-Sitzung.- 8 — Dr. Heinemann.- 9 — Eine Inszenierung.- 10 — Parodienspiegel.- 11 — Claude und Claudia.- 12 — Betriebsrats-Theater.- 13 — Krise.- 14 — Schweizer Ideen.- 15 — „Verwaltungs-Labor“.- 16 — Balanced Scorecard.- 17 — TOI.- 18 — Invent.- 19 — Wechselspiele.- 20 — Mannschaft und Ziel.- 21 — Der Tag der Sueben.- 22 — Tag des Abschieds.- Epilog.- Anbieterprofile.- Die Herausgeber.

Über Autor(innen)

Peter Flume ist freiberuflicher Trainer für Rhetorik, Kommunikation und Führung und Mitbegründer der Münchener Unternehmenstheatergruppe vitaminT.
Karin Hirschfeld ist Diplom-Soziologin mit den Forschungsschwerpunkten Organisationsanalyse, Unternehmensglobalisierung und internationale Kooperation.
Christian Hoffmann studierte Theater- und Sozialpädagogik. Er ist Inhaber von SpielPlan - Spiel und Theater für Organisationen und Lehrbeauftragter an der Hochschule der Künste Berlin und an den Fachhochschulen in Berlin und Potsdam.