Föhr | Ethische Kompetenzen für Führungskräfte | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 160 Seiten

Reihe: leadership kompakt & visuell

Föhr Ethische Kompetenzen für Führungskräfte

Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen
1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-98856-395-8
Verlag: managerSeminare
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection

Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen

E-Book, Deutsch, 160 Seiten

Reihe: leadership kompakt & visuell

ISBN: 978-3-98856-395-8
Verlag: managerSeminare
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection



Wie trifft man als Führungskraft verantwortungsvolle Entscheidungen, wenn man deren Konsequenzen immer weniger überblicken kann? Tanja Föhrs Ratgeber verspricht, dieses Führungsdilemma handhabbarer zu machen. Er zeigt auf, wie sich ethische Prinzipien in systematische Entscheidungsprozesse integrieren lassen. Er stellt reich illustrierte Methoden, Werkzeuge und Strategien vor, um Entscheidungen fundierter, nachhaltiger und im Interesse aller zu gestalten - unabhängig davon, ob wir sie alleine oder im Team verantworten müssen. Für Entscheidungen, mit denen wir auch in Zukunft gut leben können! Ein Buch, das dazu einlädt, die eigene ethische Kompetenz strukturiert zu reflektieren und weiterzuentwickeln, um ethische Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam im Unternehmen, im Team oder mit sich selbst, um die eigene moralische Urteilsfähigkeit und die anderer zu stärken. Wenn Sie die in diesem Buch vorgestellten Instrumente anwenden, werden Sie Entscheidungen treffen, die anders und durchdachter sind. Sie werden dann die aus Ihrer Sicht bestmögliche ethische Entscheidung treffen.
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Zielgruppe


Führungskräfte und Personalentwickler


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Föhr, Tanja
Tanja Föhr studierte Geographie, interdisziplinäre Arbeitswissenschaften mit dem Schwerpunkt Change Management und angewandte Ethik. Als ausgebildeter systemischer Business Coach unterstützt sie seit vielen Jahren Führungskräfte in Industriekonzernen und KMU und begleitet sie in Veränderungsprozessen. Ihre Moderation von Konferenzen überzeugt durch die Visualisierungen, die zeitgleich entstehen und den Wissenstransfer auf eine anschauliche Art unterstützen.



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