Buch, Deutsch, 208 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 284 g
Buch, Deutsch, 208 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 284 g
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor
ISBN: 978-3-8073-2390-9
Verlag: Rehm Verlag
Personelle und organisatorische Umbrüche erfordern seitens der Beschäftigten den Erwerb und die Anpassung von Kompetenzen. Dabei steht die Personalentwicklung im Fokus. Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis geben einen Einblick, wie Personalentwicklung erfolgreich durchgeführt werden kann. Themen wie z. B. Entwicklung von Führungskräften, Entwicklung interkultureller Kompetenzen, Transfermanagement, Vermittlung von Werten, Organisation der Personalentwicklung u. v. m. werden behandelt.