Buch, Deutsch, 98 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 232 mm, Gewicht: 161 g
Reihe: Handbuch Führungsethik
Buch, Deutsch, 98 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 232 mm, Gewicht: 161 g
Reihe: Handbuch Führungsethik
ISBN: 978-3-17-040058-0
Verlag: Kohlhammer
Auf dem Hintergrund des Fusionsprozesses der Diakonie Neuendettelsau und des Diak Schwäbisch Hall zu Diakoneo, dem größten diakonischen Unternehmen in Süddeutschland, werden theoretische Konzepte von Aspekten guter Führung - werteorientierter, kulturorientierter und sinnorientierter Führung - in den Dialog gebracht mit Erfahrungen aus der Führungspraxis und ihre Bedeutung in der konkreten Transformationssituation reflektiert. Dabei wird deutlich, dass sich aus den Erfahrungen in einem komplexen Change-Prozess wertvolle Impulse für den Alltag von Führungskräften gewinnen lassen.
Zielgruppe
Verantwortliche in Diakonie und Kirche.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Community Care, Bildung, Freizeit, Freiwilligenarbeit
- Geisteswissenschaften Philosophie Ethik, Moralphilosophie