Muslime in Alltag und Beruf

Integration von Flüchtlingen
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-662-53374-1
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 135 Seiten, Paperback, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 298 g

In diesem Buch erfahren alle, die Flüchtlingen und Asylbewerbern begegnen – privat wie beruflich –, wie sie zu einem guten Miteinander beitragen können. In Deutschland gibt es viele Neubürger und Migranten: Exilanten, Flüchtlinge und Asylbewerber. Ein Großteil kommt aus islamischen Gesellschaften und ist mit manchen anderen Normen und Werten aufgewachsen. Deshalb ist davon auszugehen, dass wir immer öfter Muslimen in Beruf und Alltag begegnen. Sie gehören zu uns. Damit das Zusammenleben und die Zusammenarbeit gelingt, ist ein fundiertes interkulturelles Wissen notwendig: kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede, Mentalitäten, Verhaltensregeln, Kommunikationsstrategien und Tabus. Dieses Praxisbuch hilft, Muslime zu verstehen und vermittelt Ideen zum gemeinsamen Handeln – mit zahlreichen Fallbeispielen und Checklisten. Es richtet sich als Beratungsbuch und Arbeitsgrundlage an alle Personen im deutschsprachigen Raum, die mit Muslimen zu tun haben, in privaten und öffentlichen Einrichtungen wie Behörden und Schulen und in Betrieben.

Zielgruppe

Popular/general

Autoren/Hrsg.

Hecht-El Minshawi, Béatrice

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Ethnologie | Volkskunde Volkskunde Minderheiten, Interkulturelle & Multikulturelle Fragen
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Soziologie von Migranten und Minderheiten

Inhaltsverzeichnis

Widmung.- Vorwort.- Kurzvita.- Einführung.- Helferinnen und Helfer in der Flüchtlingsarbeit.- Alte Heimat.- Kulturelles Verhalten.- Sitten und Gebräuche der Muslime.- Traditioneller und globaler Islam.- Neu in Deutschland.- Gedanken zum Schluss.- Stichwortverzeichnis.

Über Autor(innen)

Dr. Béatrice Hecht-El Minshawi, hat Philosophie, Pädagogik, Soziologie und Psychologie studiert, ist seit Jahren Expertin und Autorin für Interkulturelle und Diversity-Kompetenz, wobei die islamische Welt ein Schwerpunkt ist. Sie ist Gründerin des Instituts interkultur in Bremen. 
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt als Coach und Trainerin ist die Vorbereitung auf internationale Geschäftsbeziehungen, Entwicklung multikultureller Teams und Mediation für weltweit tätige Führungskräfte und Fachpersonal. Sie coacht Einzelpersonen, trainiert Gruppen und berät Unternehmen.