Buch, Deutsch, 218 Seiten, kartoniert, Format (B × H): 124 mm x 191 mm
Souverän agieren - gekonnt überzeugen
Buch, Deutsch, 218 Seiten, kartoniert, Format (B × H): 124 mm x 191 mm
ISBN: 978-3-406-72558-6
Verlag: C.H.Beck
Inhalt
Mehr als zwei Drittel aller DAX 100 Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein. Grund genug, sich intensiv darauf vorzubereiten.
Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center: Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an Sie als Bewerber hat, was es beurteilt und worauf es grundsätzlich ankommt. Sie lernen die typischen Abläufe und die neuesten Trends kennen und erfahren die üblichen, die neuesten und auch die "inoffiziellen" Übungen. In diesem Buch erfahren Sie alles über die Beurteilung und das Gutachten, das über Sie erstellt wird und Sie erhalten gleichzeitig interessante psychologische Hintergrundinformationen.
Praktische Tipps und Übungsbeispiele bereiten Sie optimal auf ein Assessment Center vor:
- Verfahren und Trends
- Typische Abläufe
- Die Übungen
- Die Beurteilung und das Gutachten
- Ihre Wirkung auf die Beobachter
- Ihre Rechte als Teilnehmer
Zielgruppe
Trainingshandbuch für Hochschulabsolventen jeder Fachrichtung, die sich auf ein Assessment Center im Rahmen des Berufseinstiegs vorbereiten möchten.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
- Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung
- Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Naturwissenschaften, Technik, Medizin
- Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Human- & Sozialwissenschaften
