The Lost Leaders

How Corporate America Loses Women Leaders
1. Auflage 2013
ISBN: 978-1-349-47039-6
Verlag: Palgrave Macmillan US

Buch, Englisch, 165 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 2291 g

The Lost Leaders presents the personal stories of women who achieved success in corporate leadership, but have chosen to abandon their careers, providing a fascinating glimpse of the culture that exists in the contemporary corporation.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Heppner, R.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Office Management, Büroorganisation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik

Inhaltsverzeichnis

PART I: ACCIDENTAL CAREERS Introduction to Part One 1. Colleen Roberts 2. Judy Samuels 3. Joyce Williams 4. Nancy Michaels 5. Other 'Lost Leaders' PART II: CORPORATE AMERICA Introduction to Part Two 6. The Old Boys' Network 7. The Acceptable Band 8. The Ideal Worker 9. Against The Law 10. The Toxic Workplace PART III: HOPES FOR THE FUTURE Introduction to Part Three 11. Still Working 12. Self Employment 13. Workplace Flexibility 14. Diversity Initiatives 15. A Woman President of the United States Conclusion

Über Autor(innen)

Rebekah Heppner is one of the lost leaders. Following a successful career in business, she earned a PhD in cultural anthropology, making her uniquely qualified to contextualize the women's stories with thoughtful, informed commentary.