De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar
Buch, Dutch, Flemish, 240 Seiten
ISBN: 978-90-244-5200-2
Verlag: eleven
In High Impact Veranderen verbindt verandercoach Steven van den Heuvel de huidige kennis over succesvol veranderen met de eigenschappen van een effectieve veranderaar. Hij bespreekt op heldere wijze alle aspecten van het verandertraject (de inhoud, het proces en de dynamiek) en houdt zich daarbij verre van vage managementtaal.
De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar
Aan de hand van de 7 C’s – Contextbewustzijn, Contractvaardigheid, Commitment, Compassie, Conflictvaardigheid, Creatievaardigheid en Coalitie vaardigheid – laat hij zien welke eigenschappen nodig zijn om een betere veranderprofessional te worden.
Voor wie
High Impact Veranderen is een praktisch standaardwerk voor zowel ervaren als beginnende veranderaars. Het staat vol voorbeelden uit de praktijk van de auteur, die onder andere werkzaam bij overheden, energie- vervoersbedrijven, zorginstanties en financiële organisaties.
Aanbevelingen
‘Steven is een inspirerende storyteller die het veranderwerk in de praktijk laat zien en zichzelf niet spaart in zijn geleerde lessen. Het boek is een absolute aanrader!’ – Rini van Solingen, hoogleraar aan de TU-Delft en partner bij Prowareness
‘Een zeer bruikbaar boek vol opdrachten en reflectievragen om de verandering waar jij bij betrokken bent tot een succes te maken.’ – Diana van der Stelt, voormalig CFO NVWA en sociaal ondernemer
‘Een hartverwarmende en inspirerende gids vol diepgaande inzichten en authentieke verhalen die je helpen bij het navigeren door de uitdagingen van verandertrajecten.’ – Jeff Gaspersz, hoogleraar Innovatie aan Nyenrode Business Universiteit
‘Met dit krachtige boek krijgt iedere veranderaar meer zin en concrete handvatten om aan de slag te gaan met veranderen. Wat een aanwinst!’ – Jakob van Wielink, partner bij De School voor Transitie
Heuvel
High impact veranderen jetzt bestellen!
De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar
Aan de hand van de 7 C’s – Contextbewustzijn, Contractvaardigheid, Commitment, Compassie, Conflictvaardigheid, Creatievaardigheid en Coalitie vaardigheid – laat hij zien welke eigenschappen nodig zijn om een betere veranderprofessional te worden.
Voor wie
High Impact Veranderen is een praktisch standaardwerk voor zowel ervaren als beginnende veranderaars. Het staat vol voorbeelden uit de praktijk van de auteur, die onder andere werkzaam bij overheden, energie- vervoersbedrijven, zorginstanties en financiële organisaties.
Aanbevelingen
‘Steven is een inspirerende storyteller die het veranderwerk in de praktijk laat zien en zichzelf niet spaart in zijn geleerde lessen. Het boek is een absolute aanrader!’ – Rini van Solingen, hoogleraar aan de TU-Delft en partner bij Prowareness
‘Een zeer bruikbaar boek vol opdrachten en reflectievragen om de verandering waar jij bij betrokken bent tot een succes te maken.’ – Diana van der Stelt, voormalig CFO NVWA en sociaal ondernemer
‘Een hartverwarmende en inspirerende gids vol diepgaande inzichten en authentieke verhalen die je helpen bij het navigeren door de uitdagingen van verandertrajecten.’ – Jeff Gaspersz, hoogleraar Innovatie aan Nyenrode Business Universiteit
‘Met dit krachtige boek krijgt iedere veranderaar meer zin en concrete handvatten om aan de slag te gaan met veranderen. Wat een aanwinst!’ – Jakob van Wielink, partner bij De School voor Transitie
Autoren/Hrsg.
Bitte ändern Sie das Passwort
