E-Book, Deutsch, 432 Seiten, E-Book
Reihe: Haufe Fachbuch
Hock Die neue Entgeltordnung nach TVöD-VKA
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-648-09592-8
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die neuen Eingruppierungsregelungen korrekt umsetzen
E-Book, Deutsch, 432 Seiten, E-Book
Reihe: Haufe Fachbuch
ISBN: 978-3-648-09592-8
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Prof. Dr. Klaus Hock ist Professor für Arbeits- und Zivilrecht an der FH Kehl, Hochschule für öffentliche Verwaltung. Zudem hält er als Dozent Praktiker-Seminare im Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrechts. Darüber hinaus ist er Fachbuchautor und Herausgeber von Publikationen zum Thema.
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Einleitung
Eingruppierung in der Übergangszeit bis zum Inkrafttretender neuen Entgeltordnung
Entfallene Regelungen
Beibehaltung bisheriger Eingruppierungsgrundsätze und der Wertigkeiten von Tätigkeitsmerkmalen - redaktionelle Änderungen
- Bewertungsverfahren, Arbeitsvorgang, Tarifautomatik
- Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen
- Beibehaltung unbestimmter Rechtsbegriffe und bisheriger Tatbestandsmerkmale
- Der 'sonstige Beschäftigte'
- Redaktionelle Änderungen
Wesentliche Neuregelungen
- Öffnung der Entgeltgruppen 4 und 7
- Betonung des Ausbildungsbezuges
- Neustrukturierung der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 2 bis 4
- Die Aufspaltung der Entgeltgruppe 9 in die neuen Entgeltgruppen 9a, 9b und 9c
- Modernisierung der Tätigkeitsmerkmale aufgrund technischer Entwicklungen oder Wandel des Berufsbildes
- Höhere Eingruppierungen
- Entgeltgruppe 13 mit Zulage (§ 29c Abs. 1 TVÜ-VKA)
Die Entgeltordnung - Allgemeine Grundsätze
- Die Entgeltordnung als Instrument der Arbeitsbewertung
- Rechtscharakter der Entgeltordnung
- Vollständigkeitsprinzip der Entgeltordnung
- Aufbau der Entgeltordnung
- Protokollerklärungen, Klammerzusätze, Niederschriftserklärungen
Übersicht über Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung
Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
- Nummer 1: Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale
- Nummer 2: Tätigkeitsmerkmale mit Anforderungen in der Person
- Nummer 3: Wissenschaftliche Hochschulbildung
- Nummer 4: Hochschulbildung
- Nummer 5: Anerkannte Ausbildungsberufe
- Nummer 6: Übergangsregelungen zu in der DDR erworbenen Abschlüsse
- Nummer 7: Ausbildungs- und Prüfungspflicht
- Nummer 8: Geltungsausschluss für Lehrkräfte
- Nummer 9: Unterstellungsverhältnisse
- Nummer 10: Ständige Vertreter
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale - Überblick
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 1 (Entgeltgruppe 1 - einfachste Tätigkeiten)
- Einführung der EG 1 am 1.10.2005
- Geltungsbereich der Entgeltgruppe 1 in der Entgeltordnung
- Auslegung und Bedeutung des Tätigkeitsmerkmals 'einfachst'
- Die Beispielsmerkmale im Einzelnen
- Vorgehen bei der Eingruppierung in die EG 1
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 2 (Entgeltgruppen 2 bis 9a - handwerkliche Tätigkeiten)
- Allgemeines
- Die Tätigkeitsmerkmale im Einzelnen
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 3 (Entgeltgruppen 2 bis 12 - Büro-, Buchhalterei, sonstiger Innen- und Außendienst)
- Allgemeines
- Entgeltgruppen 2 bis 4
- Entgeltgruppen 5 bis 9a
- Entgeltgruppen 9b bis 12
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 4 (Entgeltgruppen 13 bis 15)
- Allgemeines
- Entgeltgruppe 13
- Entgeltgruppe 14
- Entgeltgruppe 15
Teil A Abschnitt II Spezielle Tätigkeitsmerkmale
- Bezügerechner
- Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
- Ingenieure
- Meister
- Techniker
- Vorlesekräfte für Blinde
Teil B Besonderer Teil - Allgemeines und Überblick
Teil B Besonderer Teil - Abschnitt I-X
- Abschnitt I und II: Apotheker, Ärzte und Zahnärzte
- Abschnitt III: Beschäftigte in Bäderbetrieben
- Abschnitt IV: Baustellenaufseher
- Abschnitt V: Beschäftigte in Bibliotheken, Büchereien, Archiven, Museen
- Abschnitte VI-X: Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst u. a.
Teil B Besonderer Teil - Abschnitt XI Ziffer 1 bis 3: Beschäftigte in der Pflege (Antje Teichert)
- Tarifliche Einbettung und Überblick
- Ziffer 1 - Beschäftigte in der Pflege
- Ziffer 2 - Leitende Beschäftigte in der Pflege
- Ziffer 3 - Lehrkräfte in der Pflege
Teil B Besonderer Teil - Abschnitt XI Ziffer 4 bis 21 (Sylvana Donath)
- Vorbemerkung zu medizinischen Hilfsberufen
- Kardiotechnikerinnen und Kardiotechniker (Ziffer 4)
- Diätassistentinnen und Diätassistenten (Ziffer 5)
- Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (Ziffer 6)
- HNO-Audiologie-Assistentinnen und -Assistenten (Ziffer 7)
- Logopädinnen und Logopäden (Ziffer 8)
- Masseure und medizinische Bademeister (Ziffer 9)
- Medizinisch-technischer Assistentinnen und Assistenten (Ziffer 10)
- Medizinische Dokumentarinnen und Dokumentare (Ziffer 11)
- Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte (Ziffer 12)
- Orthoptistinnen und Orthoptisten (Ziffer 13)
- Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (Ziffer 14)
- Pharmazeutisch-technische Assistentinnen und Assistenten (Ziffer 15)
- Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten (Ziffer 16)
- Präparationstechnische Assistentinnen und Assistenten (Ziffer 17)
- Psychologische Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (Ziffer 18)
- Zahntechnikerinnen und Zahntechniker (Ziffer 19)
- Leitende Beschäftigte (Ziffer 20)
- Lehrkräfte an staatl. anerk. Lehranstalten für medizinische Berufe (Schulen) (Ziffer 21)
Teil B Besonderer Teil - Abschnitt XII bis XXIV
- Beschäftigte in Häfen/Fährbetrieben und Beschäftigte im Kassen- und Rechnungswesen
- Abschnitt XIV: Beschäftigte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst
- Abschnitt XV bis XXI: Beschäftigte in der Konservierung u. a.
- Abschnitt XXIV: Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Teil B Besonderer Teil - Abschnitt XXV: Beschäftigte in Sparkassen (Dirk Riekers)
- Vorbemerkung
- 'Allgemeine Tätigkeitsmerkmale' für die Beschäftigten in Sparkassen
- Beschäftigte in der Kundenberatung
- Führungskräfte in Sparkassen
Teil B Besonderer Teil - Abschnitte XXVI bis XXXII
- Abschnitt XXVI: Technische Assistenten sowie Chemotechniker
- Abschnitt XXVII: Beschäftigte an Theatern und Bühnen
- Abschnitt XXVIII: Tierärzte
- Abschnitt XXIX: Vermessungsingenieure
- Abschnitt XXX: Vermessungstechniker sowie Geomatiker
- Abschnitt XXXI: Vorsteher von Kanzleien
- Abschnitt XXXII: Zeichner
Anhang: Regelungskompetenzen
Zulagen
- Techniker-, Meister- und Programmiererzulage
- Vergütungsgruppenzulagen, Entgeltgruppenzulagen
- Heimzulage
- Beschäftigte in Gesundheitsberufen
- Beschäftigte im Vollstreckungsdienst
- Erschwerniszulagen/-zuschläge
- Zulage für Vorarbeiter und Vorhandwerker
Allgemeine Grundlagen und Grundsätze der Eingruppierung bei Beschäftigten
- Funktion und Bedeutung der Eingruppierung
- Geltungsbereich der Eingruppierungsregelungen
- Auslegung von Eingruppierungsnormen
- Die §§ 12, 13 TVöD (VKA) als Grundnormen der Eingruppierung
- Grundsatz der Tarifautomatik
- Eingruppierungserhebliche Tätigkeiten
- Unerhebliche Kriterien für die Eingruppierung
Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Allgemeines
- Besonderheiten aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung
Hineinwachsen in eine höherwertige Tätigkeit (§ 13 TVöD-VKA) 319
Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (§ 14 TVöD)
- Die Grundregelung des § 14 TVöD
- Auswirkungen durch die neue Entgeltordnung ab 1.1.2017
-
Auf Dauer übertragene höherwertige Tätigkeit - Arbeitsvertragsänderung
Bewertungsverfahren
- Beispielhafte Darstellung eines Höhergruppierungsverfahrens in der Praxis
- Übersicht über das Bewertungsverfahren
- Der Arbeitsvorgang als Bewertungsgrundlage
- Die Bewertung des Arbeitsvorgangs
- Weitere Verfahrenshinweise - Sonderfälle
Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
- Voraussetzungen
- Zuordnung der Stufe
- Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
- Garantiebetrag
- Rückwirkende 'Höhergruppierung' bei Vorliegen eines Bewertungsirrtums
Herabgruppierung (Rückgruppierung)
- Fallgestaltungen einer Herabgruppierung
- Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit bei der Herabgruppierung
Darlegungs- und Beweislast in Eingruppierungsstreitigkeiten
Die Beteiligung der Personalvertretung bei der Eingruppierung, Höhergruppierung sowie Herabgruppierung
- Übersicht über die Mitbestimmungstatbestände
- Mitbestimmung bei der Eingruppierung
- Mitbestimmung bei einer Höhergruppierung
- Mitbestimmung bei einer Herabgruppierung (Rückgruppierung)
- Auswirkungen einer unterlassenen Personalvertretungsbeteiligung
Die Überleitung in die Entgeltordnung zum TVöD für den Bereich der VKA (Klaus Beckerle)
- Grundsatz (§ 29 TVÜ-VKA)
- Besitzstandsregelungen (§ 29 a TVÜ-VKA)
- Höhergruppierungen (§ 29b TVÜ-VKA)
- Besondere Überleitungsregelungen (§ 29c TVÜ-VKA)
- Überleitung in die Anlage E zum BT-K und zum BT-B (§ 29d TVÜ-VKA)
Stichwortverzeichnis