Modernisierung des Managements

Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag
2004
ISBN: 978-3-8244-8114-9
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Buch, Deutsch, 342 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 461 g

Im Mittelpunkt des Schaffens von Andreas Remer, dem dieser Band gewidmet ist, steht die Modernisierung des Managements. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Systemen und deren instrumentelle Gestaltung.

Die Autoren dieses Bandes präsentieren Ansätze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten - sowohl in der theoretischen Diskussion als auch in der praktischen Anwendung. Die Beiträge, die ein breites betriebswirtschaftliches Forschungsfeld umfassen, setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Hülsmann, Michael

Müller-Christ, Georg

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsübersicht.- Nachhaltigkeit und Salutogenese — Zwei innovative Denkwelten für einmodernes Ressourcenmanagement.- Human Ressource Management bei komplexer, turbulenter Umwelt — Stimmen dafür die Rahmenbedingungen?.- Personalmanagement und Unternehmenserfolg — Theorieperspektiven und empirische Befunde.- Wirtschaftsethische Aspekte betrieblicher Entscheidungen — Konsequenzen für das Personalmanagement.- Das Dilemma mit dem Dilemma-Management.- Is there no business like show business — Manager, die Stars der Moderne?.- Selbstvertrauen — Fremdvertrauen.- Die Rolle von Vertrauen in „gemischten Konfliktsituationen“.- Vergütungsformen in deutschen Industrieunternehmen.- Wissensmanagement — Ziele, Strategien, Instrumente.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Georg Müller-Christ lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltiges Prozessmanagement in Handel, Dienstleistung und Industrie, an der Universität Bremen.
Prof. Dr. Michael Hülsmann lehrt Management nachhaltiger Systementwicklung an derselben Universität.