Technologie und Recht im Unternehmen

Problemlösungen für die betriebliche Praxis
Softcover Nachdruck of the original 1. Auflage 1988
ISBN: 978-3-409-17107-6
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, 164 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 309 g

Mobile Datenerfassung (MDE). 19. VI. Personalinformationssystem (PAlSY). 20 VII. Point-of-Sale-System (POS-Banking).,. ,. 21 VIII. Techniker-Berichtssystem. 21. IX. Telearbeit. 22. X. Telefondatenerfassung (Telefoncomputer). 23. XI. Textverarbeitungsarbeitsplatz. 23. XII. Zugangssicherungssystem. 24 B. Moglicbe Auswirkungen der geplanten Anderungen. 26. I. Obersicht. 26. 1. Anderungen der Arbeitszeit. 26.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Hunold, Wolf

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik, SAP, IT-Management
• Mathematik | Informatik EDV | Informatik Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik

Inhaltsverzeichnis

A. Praxisfälle.- I. Betriebsdatenerfassung (Kienzle-Schreiber).- II. Bildschirmarbeitsplätze.- III. Computergestützte Konstruktion und Fertigung (CAD, CAM).- IV. Finanzberichtssystem (weltweit).- V. Mobile Datenerfassung (MDE).- VI. Personalinformationssystem (PAISY).- VII. Point-of-Sale-System (POS-Banking).- VIII. Techniker-Berichtssystem.- IX. Telearbeit.- X. Telefondatenerfassung (Telefoncomputer).- XI. Textverarbeitungsarbeitsplatz.- XII. Zugangssicherungssystem.- B. Mögliche Auswirkungen der geplanten Änderungen.- I. Übersicht.- II. Beispielsfälle.- C. Betriebsverfassungsrecht.- I. Informations- und Beratungspflichten gegenüber dem Betriebsrat.- II. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates.- III. Einstweilige Verfügung auf Antrag des Betriebsrates?.- IV. Weitere Problematik: Sachverständiger zur Feststellung von Mitbestimmungsrechten.- V. Und last not least: Die Überwachungsaufgaben des Betriebsrates.- D. Individualarbeitsrecht.- I. Individualschutzrechte.- II. Arbeitsschutzrechte.- III. Änderungen der Arbeitsaufgabe aufgrund des Direktionsrechts — Umsetzungen und Versetzungen.- IV. Änderungskündigung.- V. Beendigungskündigung.- E. Telearbeit insbesondere.- I. Begriff und Arten.- II. Betriebsverfassungsrecht.- III. Der rechtliche Status des Telearbeiters.- IV. Individualarbeitsrecht.- F. Vorgehensweise in der Praxis.- I. Vorbemerkung.- II. Musterfall: Einführung eines Personalinformationssystems.- III. Exkurs: Einigungsstellenverfahren.- G. Anhang: Muster, Prüfliste.- I. Muster.- II. Prüfliste.- Stichwortverzeichnis.