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Sie erfahren aus erster Hand, wie Sie die Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung in betriebliche Abläufe entscheidend mitgestalten können. Auf welche Bereiche Sie aktiv Einfluss nehmen können, alles über Ihre Rechte und Pflichte, und, wichtig!, welche juristischen Fallstricke Sie unbedingt beachten sollten.
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