Handbuch zur Konfliktlösung im Ehrenamt

1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-17-035443-2
Verlag: Kohlhammer

Buch, Deutsch, 148 Seiten, Format (B × H): 154 mm x 212 mm, Gewicht: 233 g

Konflikte in Freiwilligenorganisationen bringen besondere Herausforderungen mit sich, zumal die meisten Mitglieder ehrenamtlich tätig sind. Ein zielführendes und alltagstaugliches Konfliktmanagement ist somit von besonders großer Bedeutung. Daher skizzieren die Autorinnen die Entstehung, den Verlauf und die Eskalation von Konflikten in diesen Organisationen. Auf dieser Grundlage wird abgeleitet, wie Konflikte im Ehrenamt von den Mitgliedern gelöst werden können. Alle Inhalte werden mit Beispielen aus der Praxis der Vielfalt ehrenamtlicher Tätigkeiten illustriert.

Zielgruppe

(Ehrenamts-)Mitglieder, Führungskräfte und Funktionsträger unterschiedlicher (Hilfs-)Organisationen wie beispielsweise der Freiwilligen Feuerwehr, des DRK, des THW aber auch freiwillige Helfer in karitativen Organisationen.

Autoren/Hrsg.

Kals, Elisabeth

Freund, Susanne

Thiel, Kathrin

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Non-Profit-Organisationen, Verbände

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Elisabeth Kals, Kathrin Thiel und Dr. Susanne Freund arbeiten in der Sozial- und Organisationspsychologie an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und forschen zu Konflikten, Ehrenamt und Herausforderungen von Organisationen. Aus dieser Forschung heraus ist dieses wissenschaftlich fundierte Praxisbuch entstanden.