Buch, Deutsch, 196 Seiten, Buch, Format (B × H): 166 mm x 225 mm, Gewicht: 318 g
Reihe: Haufe Fachbuch
Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis
Buch, Deutsch, 196 Seiten, Buch, Format (B × H): 166 mm x 225 mm, Gewicht: 318 g
Reihe: Haufe Fachbuch
ISBN: 978-3-648-17617-7
Verlag: Haufe
Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.
Inhalte:
- Grundlagen der Personalpsychologie
- Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung
- Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit
- Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen
Neu in der 2. Auflage:
- Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung
- Ausbau Literaturlinks
- Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
- E-Book direkt online lesen im Browser
- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
