Kesisoglugil | Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 48, 310 Seiten

Reihe: Studien zum Arbeitsrecht

Kesisoglugil Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung


1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-7489-4400-3
Verlag: Nomos
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, Band 48, 310 Seiten

Reihe: Studien zum Arbeitsrecht

ISBN: 978-3-7489-4400-3
Verlag: Nomos
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

Unerwartet auftretende Krisensituationen haben regelmäßig zur Folge, dass in Unternehmen ein nicht vorhersehbarer Überhang an Arbeitskräften eintritt, der womöglich nur vorübergehend besteht. Gleichzeitig ist es möglich, dass in anderen Wirtschaftsbereichen eine gesteigerte Nachfrage an Produkten oder Dienstleistungen kaum bedient werden kann. Eine unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft bietet flexible Lösungen zur Überbrückung vorübergehenden Personalbedarfs einerseits und vorhandenen Personalüberhängen andererseits.
Die Arbeit untersucht unterschiedliche Umsetzungsmodelle unternehmensübergreifender Personalpartnerschaften, ordnet diese in den rechtlichen Kontext ein und gibt konkrete Gestaltungshinweise.

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Autoren/Hrsg.

Kesisoglugil, Benjamin

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