• Mängelexemplar
Kiel / Lunk / Oetker | Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsgerichtsverfahren - Vorauflage, kann leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Sonderangebot ohne Rückgaberecht. Nur so lange der Vorrat reicht. | Buch | 200-510592982-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 1613 Seiten, Leinen, Format (B × H): 160 mm x 240 mm, Gewicht: 1812 g

Reihe: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht

Kiel / Lunk / Oetker

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsgerichtsverfahren - Vorauflage, kann leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Sonderangebot ohne Rückgaberecht. Nur so lange der Vorrat reicht.


5. Auflage 2022
ISBN: 200-510592982-7
Verlag: C.H.Beck

Buch, Deutsch, 1613 Seiten, Leinen, Format (B × H): 160 mm x 240 mm, Gewicht: 1812 g

Reihe: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht

ISBN: 200-510592982-7
Verlag: C.H.Beck


Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 4 enthält insbesondere - die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
- die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die Neuerungen beim Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sowie im Personalvertretungsrecht

Inhalt - Kollektives Arbeitsrecht II
- Personalvertretungsrecht
- Mitarbeitervertretungsrecht
- Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
- Arbeitsgerichtsbarkeit

Vorteile auf einen Blick - umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Neuerungen im BetrVG vom 20. Mai 2020, die Änderungen im BPersVG und in MAVO/MVG sowie im ArbGG vom 20. Mai 2020 sowie vom 12. Juni 2020.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.
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