Buch, Deutsch, 264 Seiten, Buch, Format (B × H): 178 mm x 237 mm, Gewicht: 595 g
Reihe: Haufe Fachbuch
Partizipation, Wertschätzung, Purpose
Buch, Deutsch, 264 Seiten, Buch, Format (B × H): 178 mm x 237 mm, Gewicht: 595 g
Reihe: Haufe Fachbuch
ISBN: 978-3-648-17341-1
Verlag: Haufe
Dieses Buch vermittelt konkrete Impulse für eine zukunftssichernde, nachhaltige HR-Strategie. Es stellt Aktivitäten und Erfahrungen von Unternehmen mit nachhaltigem HR-Management vor. Ebenso dokumentiert es innovative Ansätze zur Gestaltung eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements. In 16 Einzelbeiträgen präsentieren 29 Autorinnen und Autoren aus Industrie und Wissenschaft aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse, neueste Forschungsergebnisse sowie konkrete Fallbeispiele aus namhaften Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.
Inhalte:
- PURPOSE: Verankerung von nachhaltigen Werten in der Unternehmensführung und -kultur
- WERTSCHÄTZUNG: Umsetzung einer integrierten Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie
- PARTIZIPATION: Förderung des Engagements von Mitarbeitenden für soziale und ökologische Projekte
Praxisbeispiele und Fallstudien namhafter Unternehmen: Volkswagen AG, HEIDELBERGER Druckmaschinen AG, Otto Group, Deutsche Leasing, DB Cargo, Stihl, Landesbank Baden-Württemberg