Systemische Intervention

Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager
9. Auflage 2019
ISBN: 978-3-7910-4322-7
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Buch, Deutsch, 350 Seiten, Buch, Format (B × H): 172 mm x 233 mm, Gewicht: 721 g

Reihe: Systemisches Management

- Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte?
- Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. "relevante Umwelten" mit einzubeziehen?
- Gibt es ein systemisches Projektmanagement?

Die Autoren leisten in verschiedenen Kontexten immer wieder Pionierarbeit, variieren und entwickeln Veränderungsprozesse in Systemen weiter. Insofern eröffnet das Buch Einblicke in einen Schatz von Erfahrungen darüber, wie man solche Prozesse angeht bzw. baut. Ein Leitfaden, der zu selbständigem Denken anregt - mit Beispielen für unterschiedliche Interventionen (Workshops, Großveranstaltungen, kürzere Übungen), die als Designs und Architekturen konzipiert sind.

Autoren/Hrsg.

Königswieser, Roswita

Exner, Alexander

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensberatung, Unternehmenssubventionen
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Systemisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Systemische Intervention in der Beratung

3. Interventionsarchitektur

4. Interventionsdesign

5. Autoren und Mitautoren

6. Literatur

7. Stichwörter

Über Autor(innen)

Exner, Alexander
Alexander Exner ist geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg und Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg sowie Aufsichtsratsvorsitzender der Palfinger Holding AG.

Königswieser, Roswita
Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.