Kotte | Deutsch-israelisches Leadership Development | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 391 Seiten, eBook

Kotte Deutsch-israelisches Leadership Development

Eine Evaluationsstudie
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-658-16247-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine Evaluationsstudie

E-Book, Deutsch, 391 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-16247-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die vorliegende Evaluationsstudie untersucht erstmals das Zusammenspiel von Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt. Dabei bezieht sich die Autorin auf ein konkretes deutsch-israelisches Führungsentwicklungs- und Begegnungsprogramm, das einen doppelten Zielfokus verfolgt: „Developing leadership. Connecting societies“. Führungsentwicklung, der Kontakt zwischen Gruppen und ihr Zusammenspiel werden sowohl theoretisch eingebettet als auch mit einem längsschnittlichen Mixed-Methods-Design empirisch untersucht.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Kotte, Silja

Weitere Infos & Material

Methodische Einbettung: Evaluationsforschung.- Theoretische Grundlagen: Führungsentwicklung, Intergruppenkontakt und ihre Verknüpfung.- Befunde zu Programmwirkungen: Ergebnisevaluation.- Einflussfaktoren auf die Programmwirkungen: Prozessevaluation.- Implikationen für Forschung und Praxis.

Dr. phil. Silja Kotte (Dipl.-Psych., Supervisorin DGSv) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, Institut für Psychologie, Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung. Sie forscht und lehrt zu Führung, Coaching/Supervision und Gruppenprozessen. Zuvor war sie mehrere Jahre als Personalentwicklerin in der Industrie tätig.

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