Kutz | Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 67 Seiten, eBook

Reihe: essentials

Kutz Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen
2. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-21917-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen

E-Book, Deutsch, 67 Seiten, eBook

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-21917-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kutz, Angelika

Weitere Infos & Material

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.

Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

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