Liebsch Phänomen Organisationales Lernen
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-86618-710-8
Verlag: Edition Rainer Hampp
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken
E-Book, Deutsch, 142 Seiten
ISBN: 978-3-86618-710-8
Verlag: Edition Rainer Hampp
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik
Weitere Infos & Material
1;Geleitwort;6
2;Inhaltsverzeichnis;8
3;Abbildungsverzeichnis;12
4;Tabellenverzeichnis;14
5;1 Einführung;15
6;2 Der organisationale Lernbegriff;18
7;3 Klassische Lerntheorien;39
8;4 Theorien des organisationalen Lernens;66
9;5 Exkurs: Interorganisationales Lernen in Netzwerken;99
10;6 Reflexive Zusammenführung;115
11;7 Zusammenfassung;127
12;Abkürzungsverzeichnis;129
13;Stichwort- und Personenverzeichnis;130
14;Literaturverzeichnis;136