Lorenz / Rohrschneider | Praxishandbuch Mitarbeiterführung | Buch | 978-3-648-15970-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 328 Seiten, Buch, Format (B × H): 176 mm x 240 mm, Gewicht: 682 g

Reihe: Haufe Fachbuch

Lorenz / Rohrschneider

Praxishandbuch Mitarbeiterführung

Grundlagen Führungstechniken Gesprächsleitfäden
5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022
ISBN: 978-3-648-15970-5
Verlag: Haufe

Grundlagen Führungstechniken Gesprächsleitfäden

Buch, Deutsch, 328 Seiten, Buch, Format (B × H): 176 mm x 240 mm, Gewicht: 682 g

Reihe: Haufe Fachbuch

ISBN: 978-3-648-15970-5
Verlag: Haufe

Mit diesem Praxishandbuch optimieren Sie Ihre Führungstechniken und meistern Ihre Führungsaufgaben! Anhand von 25 konkreten Situationen aus dem Unternehmensalltag, lernen Sie, angemessen und souverän zu agieren, z.B. bei Bewerbungsgesprächen, der Formulierung von Zielvereinbarungen, der Gestaltung von Veränderungsprozessen, bis hin zum Kritik- und Kündigungsgespräch. Sie erhalten die Grundlagen der wichtigsten Führungstechniken, konkrete Handlungsempfehlungen, Gesprächsleitfäden und Checklisten - damit sind Sie für jede Situation gerüstet!

Inhalte:

  • Führungsbasiswissen und Führungstechniken
  • Mitarbeiter steuern, beurteilen, fördern
  • Notfallkoffer für besonders schwierige und überraschende Situationen
  • Virtuelle Teams – So gelingt die Führung auf Distanz
  • Generation Y und Z: Herausforderungen und Chancen für eine neue Führungskultur
  • Neu in der 5. Auflage: New Normal nach Corona sowie LUXXprofile in der Führungsarbeit

Digitale Extras:

  • Anleitungen
  • Checklisten
  • Musterformulare
  • Gesprächsleitfäden
Lorenz / Rohrschneider Praxishandbuch Mitarbeiterführung jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Lorenz, Michael
Rohrschneider, Uta

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Rohrschneider, Uta
Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik.

Lorenz, Michael
Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.

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