Buch, Englisch, 234 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 498 g
Buch, Englisch, 234 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 498 g
ISBN: 978-0-521-86284-4
Verlag: Cambridge University Press
The rights of the employee and the themes of employee ownership and participation have been central, recurring themes as the body of Catholic Social Thought has developed. There is now a unified corpus of official Catholic teaching that focuses the resources of moral theology and natural law theory on the important social issues of the day such as this. The description and explanation of the essential elements of Catholic Social Thought and its relationship to these themes helps the reader think about the place of the corporation in the economy and whether British and European corporate governance and labour law do what they should to put the employee at the centre of corporate governance.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
- Geisteswissenschaften Christentum, Christliche Theologie Christentum/Christliche Theologie Allgemein Christentum und Gesellschaft, Kirche und Politik
- Rechtswissenschaften Internationales Recht und Europarecht Europarecht Europäisches Arbeits- und Sozialrecht
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
- Geisteswissenschaften Philosophie Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
- Rechtswissenschaften Internationales Recht und Europarecht Internationales Recht Internationales Handels-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht
- Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein Rechtsphilosophie, Rechtsethik
- Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Common Law (UK, USA, Australien u.a.)
- Geisteswissenschaften Philosophie Rechtsphilosophie, Rechtsethik
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Wirtschafts- und Finanzpolitik
Weitere Infos & Material
1. Introduction
2. Catholic Social Thought: nature, sources and core principles and values
3. CST and work
4. CST, private property and markets
5. The corporation
6. The firm and society
7. Employee participation in corporate governance: an ethical analysis
8. Corporate governance in the United Kingdom
9. Labour law and employee participation
10. Employee participation and EU corporate governance
11. Conclusion.