Buch, Deutsch, 256 Seiten, Book, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 657 g
Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Buch, Deutsch, 256 Seiten, Book, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 657 g
ISBN: 978-3-658-33826-8
Verlag: Springer
Dieses Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Damit diese Dynamik weiterhin zunimmt und auch die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, finden Sie weitere neue Modelle, wie z.B. das Thema „Mental Load“ oder „Equal Care“ in dieser zweiten Auflage. Und noch etwas ist neu: Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity für Sie ein vertiefendes eLearning-Seminar entwickelt. In diesem Praxiskurs finden Sie weiterführende Inhalte und können auch die Toolbox aus Kapitel 4 online erleben.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmenskultur, Corporate Governance
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
Weitere Infos & Material
Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau.- Die Die wichtigsten Rahmenbedingungen für mehr Diversity im Unternehmen.- Die Toolbox für Ihre Karriere.- Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen.- Die nächste Sprosse erklimmen.-Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten.- Wertvolle Karrieretipps und Selbstcoachingübungen.