Buch, Deutsch, 16 Seiten, Format (B × H): 300 mm x 210 mm, Gewicht: 1284 g
Informieren | Unterrichten | Sensibilisieren
Buch, Deutsch, 16 Seiten, Format (B × H): 300 mm x 210 mm, Gewicht: 1284 g
ISBN: 978-3-96314-827-9
Verlag: Forum Verlag Herkert
Einfach und praxisnah aufbereitet - ideal für die Mitarbeiter zum Aushändigen
Das Hinweisgeberschutzgesetz, das die EU-Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht umsetzen wird, zwingt Arbeitgeber aktiv zu werden. Neben dem Einrichten der Meldekanäle sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Beschäftigten zu informieren und sensibilisieren – und zwar zu den möglichen Meldegründen, dem Verfahren und den Fristen, dem Datenschutz sowie den Sanktionen bei Falschmeldungen.
Einfach, umfassend und nachweisbar gelingt Arbeitgebern das mit dem "Mitarbeiter-Merkblatt Hinweisgeberschutzgesetz".
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Allgemeine Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz
Schutz vor Repressalien
Verfahren & Fristen
Meldegründe
Datenschutz & Datenaufbewahrung
Sanktionen bei Falschmeldung
Whistleblowing vs. Vertraulichkeitsverpflichtung
Das Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen/in der Einrichtung
Interner/externer Meldekanal
Anonymisierung
Zuständigkeit
Unterschriftenseite