McCaughan / Palmer | Systems Thinking for Harassed Managers | Buch | 978-1-85575-055-5 | sack.de

Buch, Englisch, 160 Seiten, Format (B × H): 154 mm x 228 mm, Gewicht: 259 g

Reihe: The Systemic Thinking and Practice Series: Work with Organizations

McCaughan / Palmer

Systems Thinking for Harassed Managers


Erscheinungsjahr 1994
ISBN: 978-1-85575-055-5
Verlag: Taylor & Francis Ltd

Buch, Englisch, 160 Seiten, Format (B × H): 154 mm x 228 mm, Gewicht: 259 g

Reihe: The Systemic Thinking and Practice Series: Work with Organizations

ISBN: 978-1-85575-055-5
Verlag: Taylor & Francis Ltd

This book describes the processes that shape organisational life and shows how managers can work together to help one another to work out their problems and develop their skills. The authors draw on their experiences of working with managers and in the group relations field.

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Zielgruppe

Professional Practice & Development

Autoren/Hrsg.

McCaughan, Nano
Palmer, Barry

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Editors' Foreword -- Foreword -- Foreword -- Introduction -- Going round in circles -- What's the problem? -- Asking the right questions -- Constructing hypotheses -- Finding a new course -- Theoretical postscript -- How we introduce course participants to systems practice

McCaughan, Nano

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