Organisation und Vielfalt

Modernisierungen der Gewerkschaftspraxis
2014
ISBN: 978-3-658-06057-2
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 383 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 506 g

Als vielfältige Organisationen im beschleunigten gesellschaftlichen Strukturwandel stehen Gewerkschaften heute vor differenzierten Herausforderungen. Ihre Modernisierungsfähigkeit im entscheidenden mitgliedernahen Bereich basiert auf spezifischen Handlungsbedingungen und Traditionen vor Ort. Stephan Meise untersucht am Beispiel der IG Metall gewerkschaftliche Akteursbeziehungen und Organisationskulturen in drei Regionen mit typischen Unterschieden in ökonomischen, politischen und sozialen Strukturen. In drei anschließenden betrieblichen Fallstudien werden Organisationserfolge und Probleme im Kontext von Mitgliederkampagnen und Organizing-Projekten analysiert und regionalspezifische Entwicklungspfade gewerkschaftlicher Modernisierungsprozesse herausgearbeitet. Dabei wird ein mehrdimensionaler relationaler Ansatz verwendet, der auf der Politischen Soziologie Pierre Bourdieus und der sozialstrukturellen Milieu- und Akteursforschung aufbaut.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Meise, Stephan

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Kultur Politische Soziologie und Psychologie
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Politische Soziologie
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Gewerkschaften, Industrielle Beziehungen

Inhaltsverzeichnis

Mehrdimensionale gewerkschaftliche Praxis.- Regionale Vielfalt der Gewerkschaftsarbeit.- Kampagnenpraxis und differenzierte Modernisierungen.- Gewerkschaften als Organisationen der Vielfalt.

Über Autor(innen)

Dr. Stephan Meise hat in Hannover und Madrid Sozialwissenschaften studiert und an der Philosophischen Fakultät der Leibniz Universität Hannover promoviert.