Datenbank, Deutsch
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Luchterhand Verlag
Die Altersteilzeit hat sich zu einem wichtigen Bestandteil der Personalarbeit im öffentlichen Dienst entwickelt. Allerdings haben der Gesetzgeber und die Tarifvertragsparteien zur Umsetzung der Altersteilzeit in die Praxis äußerst komplizierte Regelwerke geschaffen. Die daraus resultierenden Fragen werden in diesem Werk praxisorientiert und detailliert behandelt und anhand von konkreten Berechnungsbeispielen dargestellt.
Aus dem Inhalt:
• Voraussetzungen und Möglichkeiten der Altersteilzeit nach dem AtG bzw. nach dem TV Altersteilzeit
• Kommentierung des TV Altersteilzeit
• Tarifliche Sonderleistungen
• Zusatzversorgungsrechtliche Fragestellunge
• Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit (inkl. Durchführungsanweisungen)
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte (inkl. Verlautbarungen der Sozialversicherungsträger)
• Mindestnettobetragstabellen
Ihre Vorteile auf Wolters Kluwer Online:
• Onlineausgabe des Werks - überall, jederzeit und schnell verfügbar - mit zusätzlichem Zugriff auf die im Werk verlinkten, weiteren Wolters Kluwer Inhalte
• Bereits ab dem ersten Abonnement erhalten Sie Zugriff auf die umfangreiche Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank
• Unser aktives Portfolio-Management berücksichtigt fortlaufend die aktuellen Rechtsentwicklungen
• Digitale Helfer wie die Such-Funktion, Dual View, Alerts und der Fassungsvergleich unterstützen Sie beim effizienten Arbeiten
Meyer u.a.
Altersteilzeit von Arbeitnehmern in Öffentlichen Verwaltungen, Einrichtungen, Unternehmen und Sparkassen jetzt bestellen!
Aus dem Inhalt:
• Voraussetzungen und Möglichkeiten der Altersteilzeit nach dem AtG bzw. nach dem TV Altersteilzeit
• Kommentierung des TV Altersteilzeit
• Tarifliche Sonderleistungen
• Zusatzversorgungsrechtliche Fragestellunge
• Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit (inkl. Durchführungsanweisungen)
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte (inkl. Verlautbarungen der Sozialversicherungsträger)
• Mindestnettobetragstabellen
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Fachgebiete
- Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
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