Fragenkatalog zur Berufs- & Arbeitspädagogik für den Industriemeister (IHK)Ein fester Bestandteil des Industriemeisters ist die Ausbildung von Azubis (Lehrlingen)
Auch Ausbilden will gelernt sein, schließlich hängt die Qualität künftiger Fachleute wesentlich von den fachlichen und pädagogischen Kompetenzen ihrer Ausbilder ab. Im Teil IV der Meisterausbildung werden Interessenten aus allen allen Berufen deshalb vielfältige berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse abverlangt. Sie wissen sicherlich schon jetzt was es heißt Motor der Ausbildung im Betrieb zu sein, Lehrlinge in die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Betriebes einzubinden und fachlich korrekt zu qualifizieren. Auf dem Lehrplan stehen nicht nur Didaktik und Pädagogik, sondern auch rechtliche Rahmenbedingungen der Lehrlingsausbildung und Ausbildungsplanung.
Die Ausbildung definiert das Kompetenzprofil des angehenden Ausbilders in vier Handlungsfeldern:
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen
Gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung als Grundlage für die Prüfung, sollen die Kompetenzen der angehenden Ausbilder umfassend geschult werden. Es soll außerdem gelernt werden, wie man eine Ausbildung fachlich und methodisch gestaltet. Bei der Prüfung unterscheidet man zwischen schriftlicher und praktischer Prüfung. Wobei die zeitliche Aufteilung der Prüfung im schriftlichen Teil einheitlich (bis zu 180 Minuten), im praktischen Teil aber innerhalb der verschiedenen Industrie- und Handelskammern unterschiedlich ist.Der Fragenkatalog mit Lösungsbogen setzt auf Ihr bisher Gelerntes auf und fokussiert sich auf die für die Prüfung relevanten Themen:
- über
1500 Lernfragen
der Berufs- & Arbeitspädagogik
- Abarbeitung nach den bewährten Multiple-Choice-Verfahren
- Lösungsbogen am Ende zur Ergebniskontrolle
- über 290 Seiten A4
Komplett in Deutsch!
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Zielgruppe
Industriemeister: Berufs- & Arbeitspädagogik