Münscher | Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management | Buch | 978-3-8349-2710-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 543 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 819 g

Reihe: Internationale Wirtschaftspartner

Münscher

Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management

Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Torsten M. Kühlmann
ISBN: 978-3-8349-2710-1
Verlag: Gabler Verlag

Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit

Buch, Deutsch, 543 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 819 g

Reihe: Internationale Wirtschaftspartner

ISBN: 978-3-8349-2710-1
Verlag: Gabler Verlag


Robert Münscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder Geschäftspartnern einschätzen, auf welche Weise unterschiedliche kulturelle Hintergründe die Vertrauensentwicklung beeinträchtigen und mit welchen Verhaltensstrategien man Missverständnisse vermeidet.

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Zielgruppe


Research


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Definition, Wirkung und Entwicklung von Vertrauen

Übersicht der Vertrauensfaktoren im Management

Einfluss kultureller Differenz auf die Entwicklung von Vertrauen

Kulturelle Vertrauensmissverständnisse am deutsch-französischen Beispiel


Dr. Robert Münscher promovierte bei Prof. Dr. Torsten Kühlmann an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth. Er leitet die Abteilung Beratung am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen der Universität Heidelberg. Für seine mit summa cum laude bewertete Dissertation wurde Robert Münscher mit dem Fürther Ludwig-Erhard-Preis 2010 ausgezeichnet. Mit dem Preis wird jährlich eine innovative, praxisnahe und gesellschaftlich relevante Promotionsarbeit ausgezeichnet. Er ist zugleich „Preis für Ökonomie der Metropolregion Nürnberg“.



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