Mehr Teamkompetenz

Weitere Methoden und Materialien
1. Auflage 2006
ISBN: 978-3-525-46253-9
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht

Buch, Deutsch, 128 Seiten, mit 13 Abb., Format (B × H): 143 mm x 223 mm, Gewicht: 203 g

Teamkompetenz meint die situationsadäquate Gestaltung von Rollen und Beziehungen innerhalb eines spezifischen Teams. Mit 'Teamkompetenz – Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis' haben die Autoren 2002 Bedingungen und Kennzeichen erfolgreicher Teams vorgelegt und ihre Position zur Bedeutung und Definition von Teamkompetenz diskutiert. Der anwendungsbezogene Teil des Buches enthält eine umfangreiche Materialsammlung an konkreten Teamübungen zur Förderung von Teamkompetenz. Die große Resonanz des Bandes, der inzwischen in 3. Auflage vorliegt, hat Brigitta Nöbauer und Willy Christian Kriz dazu bewogen, mit 'Mehr Teamkompetenz' eine unmittelbare Erweiterung des praxisorientierten Methoden- und Materialteils vorzulegen. Es werden in bewährter Weise erprobte Teamübungen, Warming-ups und Planspiele mit Rahmenbedingungen, Regeln, Variationsmöglichkeiten und Ablauf vorgestellt. Dabei liegt ein Schwerpunkt wieder auf den Erfahrungen und Tipps der Autoren zur Reflexion und Aufarbeitung der Übungen, um einen Transfer von den Trainingsmaßnahmen in die Praxis der jeweiligen Teams sicherzustellen.

Zielgruppe

Personal-, Team- und Organisationsentwickler, Berater und Trainer im Bereich sozialer Kompetenz, Lehrende und Lernende im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung, Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.

Autoren/Hrsg.

Nöbauer, Brigitta

Kriz, Willy Christian

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Geisteswissenschaften Geschichtswissenschaft Weltgeschichte & Geschichte einzelner Länder und Gebietsräume Weltgeschichte
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision

Über Autor(innen)

Nöbauer, Brigitta
Dr. rer. soc. oec. Brigitta Nöbauer, MAS (Mediation) ist Wirtschaftspädagogin, Betriebswirtin mit den Schwerpunkten Organisation und Personalwirtschaft sowie Mediatorin. Sie ist Professorin für Personalmanagement an der Fachhochschule Linz (Fakultät für Gesundheit und Soziales), Lehrbeauftragte an mehreren österreichischen Universitäten sowie freiberufliche Trainerin und Beraterin in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Dr. rer. soc. oec. Brigitta Nöbauer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Linz, Lehrbeauftragte an mehreren österreichischen Universitäten und Fachhochschulen sowie freiberufliche Trainerin und Beraterin in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.
Dr. phil. Willy Christian Kriz, Diplom-Psychologe, ist Hochschullehrer für Human Resources Management und Hochschuldidaktik an der Fachhochschule Vorarlberg und in der beruflichen Weiterbildung und Organisationsberatung tätig.