Ramming | Neuro Change | Buch | 978-3-648-11709-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 255 Seiten, Buch, Format (B × H): 177 mm x 245 mm

Reihe: Haufe Fachbuch

Ramming

Neuro Change

Antworten der Hirnforschung auf den Wandel im Management
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-648-11709-5
Verlag: Haufe

Antworten der Hirnforschung auf den Wandel im Management

Buch, Deutsch, 255 Seiten, Buch, Format (B × H): 177 mm x 245 mm

Reihe: Haufe Fachbuch

ISBN: 978-3-648-11709-5
Verlag: Haufe


Das Buch erläutert, welche Strategien Ihnen wirkungsvoll helfen, Veränderungen bei Mitarbeitern und im Team zu stimulieren und effektiv durchzuführen. Es arbeitet mit leicht verständlichen Modellen und Erklärungen und nutzt zahlreiche Metaphern und Geschichten.

Inhalte:

  • Persönliche Entwicklung
  • Entwicklung von Mitarbeitern
  • Firmenentwicklung
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Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Einleitung

Noch ein Change-Buch?
Der Wunsch hinter dem Buch

Veränderung ist nicht gleich Entwicklung.
Probleme der Veränderung

Die Arbeitsprinzipien des Gehirns

Die wichtigsten Systeme

Persönliche Veränderung
Möglichkeiten der Veränderung

Motivation zur Veränderung

Selbsterkenntnis fördern
Was der Veränderung entgegensteht
Das Streben nach Glück und Zufriedenheit

Unsere Gene

Persönlichkeit entwickeln
Fähigkeiten lernen

Emotionen und Gefühle ändern

Emotionen und Körper beeinflussen sich wechselseitig
Angst - der Entwicklungskiller Nr. 1

Schwermut

Veränderung anderer

Menschen verändern
Die sozialen Systeme
Priming

Kommunikation

Teams und Firmen

Anhang

Fachbegriffe

Gefühlsausdrücke

Charakterstärken nach Seligman

Fragen stellen

Mal etwas anders machen - Kultur entwickeln


Ramming, Markus
Dr. Markus Ramming ist promovierter Neurobiologe, Leadership-Coach, Trainer und Experte für Neuro-Leadership.



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