Handbuch für den öffentlichen Dienst
Datenbank, Deutsch
Luchterhand Verlag
Das Handbuch ergänzt hervorragend Kommentare, Lehrbücher und Textsammlungen.
Auswahl und Aufbau der Stichworte orientieren sich am praktischen Bedarf. Dabei stehen insbesondere die aktuelle Diskussion und dienstrechtliche Entwicklungen im Mittelpunkt (Modernisierung des öffentlichen Dienstes).
Der Benutzer soll dadurch Einzelprobleme schnell erfassen und konkrete Entscheidungshilfen für die Praxis erhalten. Besonders geeignet für alle Mitarbeiter der Personalreferate bzw. -ämter von Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, Auszubildende und Anwärter an Studieninstituten und Verwaltungsfachhochschulen, Dozenten im Beamten- und Besoldungsrecht.
Ihre Vorteile auf Wolters Kluwer Online:
• Onlineausgabe des Werks - überall, jederzeit und schnell verfügbar - mit zusätzlichem Zugriff auf die im Werk verlinkten, weiteren Wolters Kluwer Inhalte
• Bereits ab dem ersten Abonnement erhalten Sie Zugriff auf die umfangreiche Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank
• Unser aktives Portfolio-Management berücksichtigt fortlaufend die aktuellen Rechtsentwicklungen
• Digitale Helfer wie die Such-Funktion, Dual View, Alerts und der Fassungsvergleich unterstützen Sie beim effizienten Arbeiten
Repkewitz u.a.
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Auswahl und Aufbau der Stichworte orientieren sich am praktischen Bedarf. Dabei stehen insbesondere die aktuelle Diskussion und dienstrechtliche Entwicklungen im Mittelpunkt (Modernisierung des öffentlichen Dienstes).
Der Benutzer soll dadurch Einzelprobleme schnell erfassen und konkrete Entscheidungshilfen für die Praxis erhalten. Besonders geeignet für alle Mitarbeiter der Personalreferate bzw. -ämter von Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, Auszubildende und Anwärter an Studieninstituten und Verwaltungsfachhochschulen, Dozenten im Beamten- und Besoldungsrecht.
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Fachgebiete
- Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
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