Ringwald | Mitarbeiterführung im internationalen Kontext | Buch | 978-3-8349-1616-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 187 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 309 g

Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

Ringwald

Mitarbeiterführung im internationalen Kontext

Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften
2009
ISBN: 978-3-8349-1616-7
Verlag: Gabler Verlag

Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften

Buch, Deutsch, 187 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 309 g

Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

ISBN: 978-3-8349-1616-7
Verlag: Gabler Verlag


Nadine Ringwald untersucht die Beziehung zwischen Expatriate-Führungskräften und deren lokalen Mitarbeitern. Sie analysiert die empirische wissenschaftliche Literatur zum Thema Mitarbeiterführung im internationalen Kontext und erstellt eine Klassifikation von Expatriate-Führungskräften. Sie zeigt auf, inwieweit sich unterschiedliche Expatriate-Führungskräfte-Typen im Hinblick auf ihren Erfolg unterscheiden.
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Zielgruppe


Research


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Perspektiven der Mitarbeiterführung im internationalen Kontext; Interkulturelle Mitarbeiterführung; Expatriate-Management; Literatursichtung und Auswertung


Dr. Nadine Ringwald promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt und ist heute als Dozentin und selbständige Personalentwicklerin tätig.



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