Buch, Deutsch, 187 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 309 g
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften
Buch, Deutsch, 187 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 309 g
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
ISBN: 978-3-8349-1616-7
Verlag: Gabler Verlag
Nadine Ringwald untersucht die Beziehung zwischen Expatriate-Führungskräften und deren lokalen Mitarbeitern. Sie analysiert die empirische wissenschaftliche Literatur zum Thema Mitarbeiterführung im internationalen Kontext und erstellt eine Klassifikation von Expatriate-Führungskräften. Sie zeigt auf, inwieweit sich unterschiedliche Expatriate-Führungskräfte-Typen im Hinblick auf ihren Erfolg unterscheiden.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Perspektiven der Mitarbeiterführung im internationalen Kontext; Interkulturelle Mitarbeiterführung; Expatriate-Management; Literatursichtung und Auswertung