Buch, Englisch, 265 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 3503 g
A Moral and Spiritual Perspective
Buch, Englisch, 265 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 3503 g
ISBN: 978-1-349-49141-4
Verlag: Palgrave Macmillan US
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Office Management, Büroorganisation
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensforschung
- Geisteswissenschaften Christentum, Christliche Theologie Christentum/Christliche Theologie Allgemein
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
Weitere Infos & Material
1. Principles of Servant Leader Human Resource Management (SLRHM) 2. Servant Leader Human Resource Management Organizational Integrity 3. The SLHRM Change Management Process and the Barriers to Effective Change 4. Employee Empowerment and Discipleship Making Principles 5. Employee Fair Treatment Principles 6. Employee Work-Life Balance and Margin Principles 7. Employee Performance Management Principles 8. Employee Staffing Principles 9. Employee Training and Development Principles 10. Employee Compensation Management Principles 11. Final Reflections